١:٠٠

يقودك “البلايبوك” الخاص بـ”سوزي كانو” إلى قيادة الشركات العائلية . سوزي هي أول امرأة في عائلتها تتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة عائلتها (مجموعة خليل بن إبراهيم كانو)، وأول امرأة عربيًا وعالميًا تُنتخب لرئاسة منظمة الرؤساء الشباب (YOP) لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.. سافرت مع الأمم المتحدة إلى سوريا؛ حيث تذهب مرتين في السنة إلى مخيمات اللاجئين حول العالم لخدمة القضايا الإنسانية. يعد كتاب سوزي الذي صدر مؤخرًا بعنوان "Hear Us Speak: Letters from Arab Women" من أكثر الكتب مبيعًا على موقع أمازون. في هذا الفصل تتعمق في رحلتها كقائدة وأم ومؤلفة ومحبة للخير لتتعلم من تجربتها كيفية الحفاظ على أعمال عائلتك وتطويرها.

١٢:٢٨

استكشفي رحلة سوزي كانو كأول امرأة تقوم بتولي منصب الرئيس التنفيذي لشركة عائلتها وكيف اكتسبت ثقة والدها والفريق لقيادة مجموعة خليل إبراهيم كانو لتظل شركة ناجحة عالم السيارات على مر السنين.

١٦:١٤

كونكِ في منصب يترأس شركة عائلتكِ و تولي مسؤوليته، يأتي محفولاً بالعديد من التوقعات التي وضعتها الأجيال التي جاءت من قبلك. سوزي تخبرك بما يلزمك لقيادة وتوسيع وتشكيل شركة عائلية كرئيس تنفيذي

١٧:٣٤

إن التجارات والشركات العائلية لديها نظامًا معقدًا يقوم على النظام الأبوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في الوقت الحالي اننا نشهد تغير لهذا النظام الأبوي في بعض العائلات اللامعة وقيام النساء بأدوار قيادية. يمكن للشركات العائلية أيضًا اختبار العلاقات و إزالة العقبات. تناقش سوزي أهمية تقسيم العمل والعلاقات الشخصية وتزيل الغموض عن دور المرأة في الشركات العائلية.

٢١:٤٦

العالم يتغير، والابتكار والتطور لا يتوقف. إن الأجيال القادمة هي الدليل لقيادتك خلال هذه التغيرات الكبيرة. تؤكد سوزي على أهمية الاستثمار في جيل المستقبل والاستفادة من مواهبهم وتحثنا على التخطيط للمستقبل ومن سيقوم بترأس الشركة العائلية للحفاظ على نجاحها لسنوات عديدة.

١٢:٠٩

في حياتها المهنية تعرضت سوزي لمواقف مختلفة تتطلب التفاوض. في هذا الدرس تشارككِ النصائح التي ستساعدك على صقل مهاراتك في التفاوض والعثور على الإستراتيجية التي تناسبك عند التفاوض للحصول على أفضل النتائج

٤:٢٧

إن العمل في شركة العائلة دائمًا ما يتطلب الاستثمار فيه عاطفيًا، سوزي تعلمكِ كيف توجهي ذكائكِ العاطفي لصالحك والتحكم بمشاعرك عند العمل في الشركات العائلية

١٠:٣١

تشاركنا سوزي رحلتها كأم و قائدة والصعوبات التي مرت بها عند الولادة، وتكوين أسرة وتأدية واجباتها نحو عائلتها وأولادها. وأيضًا تشاركنا كيفية الاهتمام بفريقها بالعمل عند تربية الجيل التالي من عائلتها

١٠:٤٩

عملت سوزي بجد لكسب مكانتها في شركة العائلية وتؤكد على أهمية استحقاق دورك بجدارة و طريقة اختيار من يتولى هذه المناصب بعدلاً تام. كما أنها تؤمن بأختيار وبناء فريق يعمل على نجاح عملك

٦:٥٦

سوزي تشجع دائمًا على الاستثمار في الشركات الناشئة وتحث دائمًا على بناء استراتيجية مالية لوقت الحاجة ومناصرة التطور والتغيير وتمكين النظام البيئي للأعمال بهدف النمو الاقتصادي. تعرفي على كل هذا والمزيد من خلال هذا الدرس

٢:٤٧

تؤكد سوزي على أهمية الانضمام إلى المجتمعات التي تدعم لنمو حياتك الشخصية والعملية. فأنها تشاركنا تجربتها في الانضمام إلى مجتمع YPO وكيف أثر ذلك بشكل إيجابي على حياتها التجارية والشخصية

١٢:١٧

تتحدث سوزي كيف بنت هويتها الخاصة وإرثها خارج شركة عائلتها. وتناقش المشاريع المختلفة التي قامت بالتركيز عليها حياتها الخاصة.

٧:٣٥

كونك إمرأة ورائدة أعمال يجعلك هذا دائمًا في مكان لإثبات نفسك في شركة العائلة. سوزي تشاركنا خبرتها بما فعلته عندما كان عليها إثبات نفسها قادرة على تحمل مسؤولية شركة عائلتها وما فعلته لتكسب إحترام وتأييد الآخرين

٢:٥١

لقد تعلمت سوزي العديد من الأشياء خلال خبرتها الطويلة. هناك بعض الأشياء التي كانت تتمنى أن تعرفها في وقت أقرب والتي كانت ستجعل رحلتها المهنية أكثر سهولة وتساعدها على تجنب الكثير من الصراعات. في هذا الدرس، سوزي تشاركنا نصائحها والأشياء التي تعلمتها خلال السنين لتتمكني من تجنبها